Πάνω από 200% αυξήθηκε η μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής ή εκ περιτροπής, από το 2009 έως το τέλος του 2018, γεγονός...
... που αποδεικνύει ότι η τάση για ευέλικτες μορφές εργασίας στον ιδιωτικό τομέα ενισχύεται και εδραιώνεται, με άμεσες συνέπειες στα εισοδήματα των εργαζομένων αλλά και στα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων.
Από την έκθεση της ΓΣΕΕ για την ελληνική οικονομία προκύπτει με σαφήνεια ότι τα τελευταία έτη σταθεροποιείται, αυξάνεται και γενικεύεται η τάση για προσλήψεις με ευέλικτες μορφές εργασίας, κυρίως με ατομικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας.
Ακόμη και η ασθενική μείωση της ανεργίας, εκτιμούν οι αναλυτές της συνομοσπονδίας, γίνεται με όρους ευελιξίας και εργασιακής επισφάλειας, σε θέσεις εργασίας χαμηλών προσόντων.
Τα στοιχεία αφορούν το διάστημα της κρίσης, από το 2009 έως και το τέλος του 2018, όμως σύμφωνα με οικονομολόγους το φαινόμενο αναμένεται να ενταθεί. Μάλιστα, υπηρεσιακοί παράγοντες του υπουργείου Εργασίας επισημαίνουν ότι, στα έσοδα του ΕΦΚΑ κατά το β΄ δίμηνο του έτους, καταγράφεται μείωση που δεν εξηγείται από την πορεία της απασχόλησης, το ποσοστό ανεργίας κατά το ίδιο διάστημα αλλά και την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ.
Η τάση πάντως φαίνεται καθ’ όλη τη διάρκεια της κρίσης, και μάλιστα παρά τη μείωση του κατώτατου μισθού το 2012 στα 586 ευρώ (-22%).
Αναλυτικά, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης σταθεροποιούνται στις προτιμήσεις των εργοδοτών και των επιχειρήσεων, μιας και καταλαμβάνουν ποσοστιαία αναλογία πάνω από το 50% τα 5 τελευταία έτη (2014-2018). Αντίστοιχα, οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση υποχωρούν σταθερά, αφού μειώνεται η ποσοστιαία αναλογία τους από 79% το 2009 σε 45% το 2018.
Είναι χαρακτηριστικό πως η ποσοστιαία αναλογία των νέων προσλήψεων με ευέλικτες μορφές απασχόλησης μεταξύ 2009 και 2018 υπερδιπλασιάζεται, από 21% του συνόλου των προσλήψεων το 2009 σε 54,3% το 2018.
Σημαντικό επίσης δεδομένο, το οποίο αποδεικνύει την ισχυρή τάση ενίσχυσης της εργασιακής ευελιξίας με τη μορφή της αυξημένης κινητικότητας, αποτελεί ο υπερδιπλασιασμός (+182%) των νέων προσλήψεων μεταξύ των ετών 2009-2018.
