4 Απριλίου 2011

Οι απλοχεριές του καταχρεωμένου ΟΣΕ: Αύξηση 25% στους διευθυντές!

Μπορεί ο ΟΣΕ να κινείται σε αναγκαστική τροχιά εξυγίανσης, με τους μισθούς των εργαζομένων να μπαίνουν στην... πρέσα και το σιδηροδρομικό δίκτυο να έχει συρρικνωθεί στο όνομα της μείωσης του λειτουργικού κόστους, ωστόσο από...

... τον γενικό κανόνα της περικοπής δαπανών φαίνεται να εξαιρούνται όλοι οι προϊστάμενοι και τα διευθυντικά στελέχη του προβληματικού Οργανισμού.

Την ίδια ώρα που επιβάλλεται οριζόντια μείωση στους μηνιαίους μισθούς όλου του προσωπικού στον ΟΣΕ με βάση τις παλαιές τακτικές αποδοχές που ελάμβαναν την 1η Ιανουαρίου του 2011, η νέα συλλογική σύμβαση εργασίας προβλέπει ένα νέο επίδομα θέσης διοίκησης για όλους τους προϊσταμένους και τα υψηλόβαθμα διευθυντικά στελέχη του ομίλου, που φθάνει έως και 25% επί του νέου μηνιαίου μισθού.

Τα τυχερά
Με άλλα λόγια, οι όποιες απώλειες σημειώθηκαν στη μισθοδοσία όλων των διευθυντικών στελεχών με την οριζόντια περικοπή, αν μη τι άλλο αντισταθμίζονται με αυτό το νέο επίδομα θέσης διοίκησης. Ειδικότερα, στη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας που υπεγράφη στον ΟΣΕ, το άρθρο 9 αφορά στη θέσπιση νέου επιδόματος θέσης διοίκησης.

Συγκεκριμένα αναφέρει ότι κάθε εργαζόμενος, που κατέχει θέση σε ένα από τα παρακάτω επίπεδα ιεραρχίας, δικαιούται επιδόματος θέσης διοίκησης, υπολογιζόμενου επί του μηνιαίου βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου της κατηγορίας που έχει καταταγεί ο εργαζόμενος.
ΔΣΚ