«Καταιγίδα» λουκέτων εμπορικών και αυτοαπασχολούμενων επιχειρήσεων προβλέπει η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων νομού Θεσσαλονίκης μετά τις γιορτές και τις χειμερινές εκπτώσεις, διογκώνοντας την ανεργία στον κλάδο που σήμερα εκτιμάται σε 20%. Η πρόεδρος της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων και βουλευτής Θεσσαλονίκης, κυρία Σοφία Καλλαντίδου σε διάρκεια συνέντευξης Τύπου κατήγγειλε 14 αλυσίδες επιχειρήσεων για καταπάτηση των...
δικαιωμάτων των εργαζομένων και των συμβάσεων εργασίας με εντατικοποίηση της εργασίας και του ωραρίου υπό την απειλή απόλυσης, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις καθυστερούν την πληρωμή του προσωπικού για μεγάλο διάστημα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοινώθηκαν στον κλάδο των εμποροϋπαλλήλων και αυτοαπασχολούμενων φέτος μέχρι σήμερα καταγράφονται πανελλήνια 110.000 άνεργοι από τους οποίους το 20-30% αφορά το νομό Θεσσαλονίκης και όμορες περιοχές. Δηλαδή 23.000-33.000 περίπου εμποροϋπάλληλοι έχασαν τη δουλειά τους στο νομό Θεσσαλονίκης και τους γειτονικούς νομούς. Για τη νέα χρονιά δυστυχώς εκτιμά ότι οι τραγικές επιπτώσεις για τους εργαζόμενους στο εμπόριο θα διογκωθούν ακόμη περισσότερο εξαιτίας της πολιτικής της κυβέρνησης και του μνημονίου που προβλέπουν νέα αντιλαϊκά μέτρα.
Το μέλος της διοίκησης της Ενωσης, κ. Γ. Τσαμπούκης επικαλέστηκε στοιχεία της ΕΣΕΕ (Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου), που προβλέπει ότι τη διετία 2010- 2011 πανελλήνια θα χαθούν 400.000 θέσεις εργασίας.
Η πρόεδρος της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων υποστήριξε ότι η "βάρβαρη" επίθεση στους εργαζόμενους από την κυβέρνηση και το μνημόνιο που στοχεύει σε μείωση μισθών, συντάξεων, νέες ομαδικές απολύσεις, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αύξηση της ελαστικής και ανασφάλιστης εργασίας απαιτεί κοινό μέτωπο αντεπίθεσης».
Ως μέγιστο πλήγμα στον τομέα των εργαζομένων και παράδειγμα στρεβλής ανάπτυξης του καπιταλιστικού συστήματος η κυρία Καλλαντίδου ανέφερε το κλείσιμο της γερμανικής αλυσίδας Αldi, που άφησε άνεργους 800 εργαζόμενους. Για καταπατήσεις εργασιακών δικαιωμάτων, εν ονόματι ελαστικών μορφών εργασίας και αδικαιολόγητες απολύσεις κατηγόρησε συγκεκριμένα τις εταιρίες:
-Carrefour Mαρινόπουλος για μείωση των μισθολογικών και εργατικών δικαιωμάτων, αξιοποιώντας το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο.
-Ηοndos Center, Απολλώνια. Η επιχείρηση προέβη σε 55 απολύσεις, ενώ αποτράπηκε η αλλαγή της σύμβασης από 8ωρο σε 6ωρο μετά την παρέμβαση της Ένωσης.
- Fena. Περίπου 260 εργαζόμενες ήταν απλήρωτες για 2 μήνες, τους καταβλήθηκε και ο Οκτώβριος και διεκδικούν τα υπόλοιπα δεδουλευμένα.
-Aτλάντικ. Οι 140 εργαζόμενοι στα καταστήματα της Θεσσαλονίκης εκβιαστικά απειλούνται για μείωση των ωρών εργασίας και απολύσεις γιατί η διοίκηση θέλει να πουλήσει τα καταστήματα της εδώ, καθώς έχει ενταχθεί στο άρθρο 99.
- Αρβανιτίδης. Καθυστερεί την πληρωμή, δεν καταβάλει υπερωρίες και δεν δίνει ρεπό. Η Ένωση καταγγέλλει ότι παρακρατεί χρήματα των εργαζομένων για να καλύψει τη ληστεία σε χρηματαποστολή και φημολογείται ότι ζήτησε να παρακρατήσει 200 ευρώ από το δώρο των εργαζομένων.
- Σπυρέλης. Πέντε εργαζόμενες είναι απλήρωτες για 3 μήνες
- Cartotecnica. Καθιέρωσε εκ περιτροπής εργασία μετά την άρνηση των εργαζομένων να αλλάξουν τις συμβάσεις τους. Απολύθηκε μια εργαζόμενη και ο εργοδότης έκανε μήνυση για να μην καταβάλει την προβλεπόμενη αποζημίωση.
-Praktiker. Επιβάλει εντατικοποίηση της εργασίας, αφού η διατήρηση του τζίρου συμβαδίζει με τη μείωση του προσωπικού, με απολύσεις και οικειοθελείς αποχωρήσεις, ενώ προχώρησε σε αλλαγή ατομικών συμβάσεων από ταμίες σε πωλήτριες. Από 220 εργαζόμενους μετά τη φωτιά που πήρε το κατάστημα σήμερα απασχολεί 150.
- Μασούτης. Προέβη σε απολύσεις από λογιστήριο και γραφεία, ενώ επανέφερε το καθεστώς του ωρομίσθιου στους 8ωρης απασχόλησης με σύμβαση ελαστικής σχέσης εργασίας.
- Μarctel. Προσλαμβάνει προσωπικό με επιδοτούμενα προγράμματα του ΟΑΕΔ , τους αφήνει απλήρωτους και τους εξαναγκάζει σε παραίτηση, προσλαμβάνοντας νέους επιδοτούμενους.
-e-shop. Προσλαμβάνει εργαζόμενους με προγράμματα ΟΑΕΔ, που προβλέπουν συμβάσεις αορίστου χρόνου, ενώ στους εργαζόμενους δίνει σύμβαση ορισμένου χρόνου και έτσι δεν πληρώνει αποζημιώσεις και ζητάει και κανούργιο εργαζόμενο.
-Φωκάς: προχώρησε σε αθρόα μείωση προσωπικού με αντικατάσταση από υπαλλήλους εταιριών που συνεργάζεται με τη μέθοδο shop in shop.
-Bodyline έχει απλήρωτους τους εργαζόμενους προώθησης, τους πωλητές της.
