Το πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης εξέδωσε προσωρινή διαταγή με την οποία δικαιώνονται 104 εργαζόμενοι του δήμου Θεσσαλονίκης, των οποίων οι συμβάσεις έργου ή ορισμένου χρόνου λήγουν τους επόμενους μήνες. Οι εργαζόμενοι είχαν καταθέσει αίτηση...
ασφαλιστικών μέτρων, με την οποία ζητούσαν να μετατραπούν οι συμβάσεις τους από έργου ή ορισμένου χρόνου, σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, καθώς όπως ισχυρίζονται καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Η εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων έχει προσδιοριστεί για το τέλος Σεπτεμβρίου.